Chào mừng quý vị đến với Website của THCS QUANG TRUNG.
BIỂU ĐIỂM THI ĐUA CÁ NHÂN
PHÒNG GD&ĐT ĐIỆN BÀN
TRƯỜNG THCS PHAN THÚC DUYỆNBẢNG ĐIỂM THI ĐUA
Năm học : 2008 – 2009| TT | NỘI DUNG |
| I/ 80đ | I/ Phẩm chất chính trị, ý thức tổ chức ,đạo đức lối sống (80Đ)
- Lập trường tư tưởng vững vàng , tin vào đường lối chính sách của Đảng ,chấp hành pháp luật,có động cơ phấn đấu,có ý thức tổ chức ,chấp hành sự phân công của tổ trưởng ,đoàn kết xây dựng lẫn nhau cùng tiến bộ, biết hy sinh cho công việc chung, không bỏ giờ bỏ lớp tùy tiện Thưởng: Từ (1-20đ) Do HĐTĐ quyết định ( Thể hiện lập trường quan điểm ,nói và làm theo chủ trương đường lối chung , không chạy theo quần chúng gây bất lợi cho công việc chung, đấu tranh chống biểu hiện gây mất đoàn kết, chấp hành và tham mưu tốt cho nhà trường trong các công việc,sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp, nhà trường hoàn thành nhiệm vụ. Không ngại khó khi được phân công nhiệm vụ trong các tình huống đột xuất vì việc chung. Được các thành viên liên tịch nhà trường đánh giá cao Điểm trừ :- Dạy thêm trái quy định : 1lần – 15đ ( 3lần bị khống chế) - Vắng không phép 1lần –5đ , 1lần phép –2đ ,gởi dạy thay –1đ (có báo cáo) trừ lý do công việc chung (Phòng triệu tập, tham gia hội họp, được trường phân công làm nhiệm vụ) - Đi trễ hơn 10phút hoặc ra sớm 1lần –1đ ( kể cả họp hội sinh hoạt ) - Gây mất đoàn kết, to tiếng trong sinh hoạt hội họp ,không chấp hành tổ chức ,phát biểu lung tung ngoài cuộc họp : -5đ/1lần ( 3 lần bị khống chế )- Họp hội không nghiêm túc , không ghi chép , thiếu tôn trọng tổ chức ,ra vào tùy tiện –5đ/lần ( tổ trưởng theo dõi chấm) - Lên lớp có hơi men, hút thuốc trong lúc hội họp, trong giờ dạy –5đ/lần - Quan hệ với PHHS tốt, nếu có phản ảnh về thái độ phục vụ, chèn ép vì vụ lợi các nhân –15đ/lần có xác minh của ban Ttra Tự dàn xếp dạy thay, nghỉ hơn 1 ngày không xin phép BGH dù bất cứ lý do gì người nghỉ chịu trách nhiệm –15đ/1buổi từ buổi của ngày thứ 2 ( 1ngày tổ trưởng có thể dàn xếp , báo cáo lại BGH ) |
| II/ 80đ HệSố 2 | II/Chuyên môn : 80đ( hệ số 2)
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ chung của trường như điều tra PC , thiết lập hồ sơ, làm các báo cáo , thống kê kịp thời…. - Đầy đủ sổ sách, soạn giảng đúng quy định, có chuẩn bị đồ dùng dạy học theo giáo án, - Thực hiện thao giảng dự giờ ,chấm bài cộng điểm, quy chế chuyên môn, đánh giá xếp lọai Thưởng :+ Hồ sơ đầy đủ, tốt +10đ ( theo quy định và yêu cầu riêng của từng tổ ) + Xếp loại giảng dạy: Giỏi ,không vi phạm các quy chế chuyên môn + 10đ + Chất lượng giảng dạy : Giỏi trên mặt bằng tổ dao động 5% cứ tăng 1% +1đ Đối với môn: Toán , Văn , Anh tăng 1% +2đ + các yêu cầu khác đúng, chính xác kịp thời : 5-10đ ( Do tổ trưởng xác định và cộng điểm thưởng ) Điểm trừ :- Thống kê ,báo cáo điều tra PC các lọai hồ sơ các nhân và các báo cáo khác nếu chậm trể so với yêu cầu, sai sót ảnh hưởng đến tiến độ chung -5đ/1ngày - Hồ sơ soạn giảng thiếu tiết ,gộp tiết, soạn thiếu các yêu cầu, không thể hiện cho 4 đối tượng HS.. Không có thiết bị dạy học theo PPCT …( mỗi vi phạm –2đ) - Chấm bài cộng điểm sai sót, thiếu cột, sửa điểm sai quy chế … mỗi vi phạm –2đ - Chất lượng yếu, kém : dưới mặt bằng của khối, tổ dao động cứ 1% -2đ ( Riêng Toán, Văn, Anh 1% - 1đ ) - Không viết SKKN –20đ vào cuối kỳ II - Không tham gia sinh hoạt cụm , chuyên đề 1 lần –5đ - Xem thi không nghiêm túc, để HS sử dụng tài liệu BGH phát hiện, hoặc làm việc riêng khi xem thi …-5đ/lần 1. Nếu không khắc phục lần vi phạm sau 10đ/lần2 , -15đ/lần3 ( trong 1HK) - Bài làm của HS giống nhau GV xem thi bị trừ 5đ/lần ,bỏ xem thi –15đ trể dưới 10phút –5đ ( trên 10phút xem như bỏ xem thi ) - Có biểu hiện rò rỉ thông tin đề thi, đề kiểm tra …..nếu bị HS phản ảnh xác minh có cơ sở -10đ/lần Thao giảng ,dự giờ, làm đồ dùng dạy học…. theo kế hoạch tổ, nếu vi phạm - 5đ/lần vi phạm. |
| III/ 80đ | III/Công tác kiêm nhiệm (80đ) A/ Chủ nhiệm :
- Thực hiện tốt công tác chủ nhiệm lớp, Lớp không có HS vi phạm, bỏ học , thi đua có vị thứ cao….. Có hồ sơ sổ sách theo dõi cụ thể, thực hiện nghiêm túc việc đánh giá xếp loại HS, phối hợp với PH chặc chẽ, được PHS và hội đồng sư phạm tín nhiệm…Tham gia thu nộp các khoản đúng qui định, sinh hoạt lớp, trang trí sạch đẹp, dự đầy đủ các tiết chào cờ, các hoạt động do đoàn thể đề ra, hoạt động lao động, ngoại khóa, quản lý tài sản chung tốt. Điểm thưởng :- Lớp đúng 1 khối, không có HS vi phạm, bỏ học, +5đ Điểm trừ :- Lớp có HS bỏ học, -5đ (tính 1 HK) - Thiếu hồ sơ, thu nộp không kịp thời, có HS cá biệt cần đưa ra nhà trường để xử lý… –5đ/1vi phạm. - Không tham gia sinh hoạt, chào cờ….-5đ/1lần. (TPT theo dõi) Ưu tiên lớp đứng 1 - Không thực hiện tốt nhiệm vụ phân công lao động, dọn dẹp, quản lý tài sản trong bão lụt ,các hoạt động ngoại khóa …do trường đề ra –10đ/1lần - Đánh giá ,xếp loại HS , sai quy định CV40, đề nghị thi lại, khen thưởng…Thiếu chính xác, báo cáo chậm trể, để HS ,PH khiếu nại ; -10đ/1lần B/ Tổ trưởng : ( Do BGH đánh giá cho điểm ) .- Đầy đủ hồ sơ theo quy định ,thực hiện kế hoạch của nhà trường ,có tinh thần trách Nhiệm cao, tham mưu tốt các hoạt động chuyên môn cùng nhà trường,duyêt giáo án, dự giờ, kiểm tra theo kế hoạch, lên kế hoạch để điều hành tổ kịp thời, cụ thể.Quản lý tổ viên tốt ,không vi phạm các qui định Điểm thưởng : - Hồ sơ sổ sách,kế hoạch và việc thực hiện kế hoạch đầy đủ, tạo sự tích cực cho tổ nhằm nâng cao chất lượng bộ môn trong tổ, không thiên vị không vì động cơ các nhân tạo sức ép vô hình. Được tổ viên tin yêu tổ viên trong tổ đoàn kết, thân ái, giúp nhau hoàn thành nhiệm vụ, không có tổ viên vi phạm qui chế và kỷ luật lao động, được BGH đánh giá cao : - Thưởng từ 5-10đ Điểm trừ : - Hồ sơ sổ sách sơ sài, không thực hiện kế hoạch đề ra như duyệt giáo án GV, kiểm tra theo quy định….. Có tổ viên trong tổ vi phạm như quy chế chuyên môn, hồ sơ giáo án ,dạy thêm sai quy định, rò rỉ đề kiểm tra, chèn ép, thiên vị ….(trừ từ 5-10đ) - Để GV dạy thay tùy tiện với lý do không chính đáng – 5đ C/ Kiêm nhiệm phòng chức năng :- Phải có trách nhiệm, thiết lập đầy đủ hồ sơ quản lý, cập nhật đầy đủ, thể hiện được kế hoạch phục vụ rõ ràng,hiệu quả, tinh thần trách nhiệm .Thường xuyên kiểm tra , sắp xếp dọn dẹp phòng ốc sạch đẹp, quản lý thiết bị an toàn, không để ẩm rách, để không đúng quy định …. Thực hiện chế độ kiểm tra báo cáo định kỳ theo quy định đúng, chính xác kịp thời. Thưởng : Nếu làm tốt các yêu cầu trên được GV đánh giá cao + 5đ -->15 đ Điểm trừ : nếu để sai sót ,quản lý không tốt, phục vụ chưa chu đáo…..Tùy theo mức độ trừ từ 5đ --> 10đ ( nếu hư hỏng, mất..do vô trách nhiệm để bù ) Lúc mưa bão, lụt lội phải có trách nhiệm tham gia quản lý tài sản của phòng mình quản lý . D/ Ban giám hiệu và cán bộ nhân viên văn phòng : Tự đánh giá quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình . Nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không vi phạm các qui định khác mức điểm 80đ . Có vi phạm , còn hạn chế , tiinh thần trách nhiệm chưa cao ....Tùy theo mức độ sẽ bị trừ từ 5đ, 10đ, 15 đ,20đ. Nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được tập thể thành viên chủ chốt nhà trường đánh giá qua phiếu kín sẽ được tính vào kết quả để xếp loại. |
Cách tính điểm thi đua :
Mục ( I+ 2.II) :3 Nếu không kiêm nhiệm
Mục (I+2.II+III) :4 Nếu có kiêm nhiệm
Cả năm : ( Kỳ I + Kỳ II) :2Lưu ý : Điểm thưởng có học sinh đạt giải cấp huyện , Tỉnh chỉ được tính 1 lần vào cuối năm
Điểm thưởng đặc biệt: (Có giải huyện cá nhân hoặc tập thể , lấy 1 kết quả cao nhất)
*BD có học sinh đạt giải huyện từ khuyến khích trở lên( Các môn kể cả năng khiếu)
Mức thưởng từ : +5đ , +10đ , +15đ, +20đ Tương ứng ( K.khích, giải 3, giải 2 , giải 1). Điểm thưởng là điểm được cộng sau khi tính trung bình cả năm.
Với TDTT căn cứ vào cá nhân nào tập luyện dẫn dắt để đạt thành tích cá nhân đó hưởng
( Chỉ chọn 1 thành tích cao nhất và chọn 1 lần)
- Với học sinh có giải cấp tỉnh : ( Giai đoạn này công bồi dưỡng thuộc về cấp phòng) Để khích lệ kết quả như sau: Cộng 4đ, 3đ, 2đ, 1đ, cho vị thứ 1 , 2 , 3 , kk . Cộng vào sau khi tính tung bình cuối năm.
Đánh giá : Căn cứ vào mức điểm sau khi tính trung bình, cộng điểm thưởng.
Loại A: Từ 75 điểm trở lên
Loại B :Từ 65 điểm trở lên 74
Loại C: Từ 50 điểm đến 64
Loại D: Còn lại
Các bước thực hiện :
Trước khi xét thi đua từng cá nhân tự làm bản kiểm điểm đánh giá theo các mục với số điểm mình đạt. Tổ góp ý bổ sung sau đó quyết định số điểm cuối cùng. ( Nếu bị trừ ghi lí do , nếu được thưởng cộng thêm nêu lý do vào bảng chấm điểm ) Đây là cơ sở để khỏi ý kiến sau này.
PHÒNG GD&ĐT ĐIỆN BÀN (Mẫu )TRƯỜNG THCS PHAN THÚC DUYỆNPHIẾU CHẤM ĐIỂM CÁ NHÂN Học kỳ :………
HỌ VÀ TÊN :………………………………………Sinh hoạt tổ :……………….. ( Mỗi GV tự làm bản kiểm điểm theo các nội dung – Đọc trước tổ ,tổ thống nhất và cho điểm )
Mục |
ƯU ĐIỂM( Nêu những phần chính để thưởng ) |
THƯỞNG |
KHUYẾT ĐIỂM(Nêu những phần chính bị trừ ) |
TRỪ |
Tổng điểmĐược cộng | Tổng điểmBị trừ | Điểm còn lại |
| I80đ | ---- | ++++ | ---- | ---- | |||
| II80đ | ---- | ++++ | ---- | ---- | |||
| III80đ | ---- | ++++ | ---- | ---- |
Đỗ Quang Chiếu @ 14:49 18/02/2009
Số lượt xem: 2207
Chào Thầy. Em mong được học hỏi kinh nghiệp ở thầy về công tác quản lí.Bảng điểm thi đua em cảm thấy rất hay. Chúc thầy sức khỏe.
Thành viên mới chúc chủ nhà một ngày an lành vui vẻ & Hạnh phúc.
http://violet.vn/doanduong75 xin gia nhập trang riêng.
Transon74 gửi lời chúc tới thầy Quang Chiếu & tất cả thành viên đáng kính của thư viện trực tuyến violet ( và cả http://transon74.violet.vn ). Chúc rằng mỗi ngày với bạn sẽ là một ngày vui - một ngày mới! Mọi nỗi buồn sẽ qua đi để niềm vui ở lại.